法律咨询
请问签订的劳动合同是要放档案里一份吗,不放的话有什么影响?会影响工龄认定吗?
劳动纠纷
2019-07-01 17:51:04
共有2位律师解答
你好,建议咨询当地档案管理部门。
您好,建议咨询人社局
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订三方协议后违约的后果有哪些
劳动合同纠纷
11822
报到证白联要不要放档案袋,没有放影响大不大
这不是法律解决的问题,...
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
与银行签订的格式合同有效吗?
02:02
2345
醉驾和酒驾的认定标准是什么
酒驾认定
2022年最新杭州公积金缴纳标准
杭州公积金缴纳
公司只给签劳动合同,不签就业协议有什么不利影响?
来电详谈,可以要求签订。
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
草签合同有法律效力吗?
01:58
2345
合同上不写签订日期有什么影响
民法典
4080
没有签订三方协议,以后会对我有什么影响?
应该没有影响。
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
档案在自己手里,没有及时放在劳务,会影响开退休金吗?
可以把保险放在散户缴纳窗口
人咨询过
继续咨询
我的朋友想把我的教师资格证挂在他的培训机构当执行校长。我想知
需要承担责任
人咨询过
继续咨询
但是补贴还没有支付。我该怎么办?
如果协商不成,可以准备公司出差补助的相关证据,向劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
我已经向公司提出离职一个月了。昨日老板让我说,他批准什么时候
一般提交申请后一个月后就可以离职,你的情况建议你们协商
因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
中学生实习一定要满6个月吗,学校说要满6个月才能拿到毕业证。
要看具体情况才能判断
厂搬迁。南京赔偿的标准是多少?
搬厂赔偿情况具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
转正,工作不到六个月,被扣工资合理吗
对被扣工资的情况,你可以首先与用人单位沟通,了解扣款原因,并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无
如何理解劳动合同变更与用人单位人力资源调配权之间的关系
法律分析:劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动合同纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师