法律咨询
单位强制让加班,不加班算旷工,取消当月开工资,而且加班是没有加班费的,我这应该怎么办
合同纠纷
2019-06-30 16:42:09
共有2位律师解答
你好!加班保留好证据,然后通过法律途径要加班费。或者拒绝加班,然后就工资申请劳动仲裁。
追问:
那这个不加班算旷工,取消当月工资这是怎么回事,也找劳动仲裁吗
解答:
不合法,仲裁维权
追问:
申请仲裁的话需要什么材料?
解答:
仲裁申请书,证据,双方身份信息
如果认为不妥,你可以选择仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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