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刚和公司签合同几天,就发生了工伤,(备注因为刚签合公司只发了工资卡只起个激活作用,刚签合同后那几天是跟师傅学的,没有工资)公司怎么工伤赔偿
劳动纠纷
2019-06-30 11:15:12
共有1位律师解答
劳动关系从用工之日开算,你这种属工伤,可申请工伤认定。
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