法律咨询

没有签署劳动合同，不让辞工怎么办？

劳动纠纷

2019-06-29 23:06:11

你好，没有签订劳动合同的，如果工作一个月以上的，申请双倍工资的方式来辞工吧。
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同。不给辞职怎么办？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

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马俊哲律师

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没签劳动合同，老板不给辞工怎么办？

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未与公司签劳动合同不给辞工怎么办？

你好！未签订劳动合同可以随时要求解除劳动关系，超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资，协商不

没签劳动合同不让辞工怎么办

可以申请仲裁，从入职地二个月起可以要求双倍工资

没有签订劳动合同辞职不批怎么办？

可劳动争议仲裁，要求支付经济补偿金、双倍工资等

没签劳动合同辞职不让走，该怎么办？

可以离开，并要求单位支付相应的工资及报销费用和押金。同时可以要求单位支付双倍工资，以及经济补偿金。

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您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

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法律分析：试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人

要是他不同意，他怎么来？

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