怀孕了，公司打电话劝退，入职三个多月，怀孕保胎住院，公司驳回请假，直接劝退
合同纠纷
2019-07-01 00:53:27
共有3位律师解答
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怀孕后，公司依法不能辞退你。。。
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公司不予批假的行为不合理。依据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给杭州市劳动局的复函》：女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。你前期请假应该按病假办理，不能折抵产前假。
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怀孕不能辞退，劳动仲裁或者起诉追问：劳动仲裁要提供什么证据吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
