您好，我想问一下十级工伤公司应该陪多少钱
劳动纠纷
2019-06-30 13:48:28
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你好，建议携带材料申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，治疗期间工资福利待遇不变。若公司没有缴纳工伤保险，可向公司主张以下赔偿：治疗费、药费、康复费、工资及福利待遇、护理费、伤残补助金等。需要看一下劳动合同及其他材料，方可做出判断，
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可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金，终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内，工资福利待遇不变。如满意，请采纳。
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赔偿12个月的工资加停工留薪期工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
