公司老板要去提前三个月辞职,我直接辞职不干了,想要扣工资吗
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
追问:但是我着急走,不想提前
解答:员工与用人单位协商一致可以解除劳动合同。
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克扣工资,劳动监察大队举报举报
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你好,不合法,可以人社局投诉
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您好,您是什么意思呢?离职需要提前30天打离职报告。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。