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公司快倒闭了，每个月拖欠工资，规定25号发工资，现在还没发，马上到了一号，就有一个月了，我能申请仲裁解除劳动合同并申请补偿金吗

其它综合

2019-06-28 17:47:10

拖欠工资达一个月才可以，如果你是每个月25日发上个月的工资，本来4月工资应该5月25日发的，但是到了6月25日还没有发放4月工资，针对4月份的工资才能算是拖欠。

追问：劳动法规定工资不能隔月发啊，5月的工资只能6月发，到7月就超一个月不是吗，我如果按这个起诉公司，能解除合同要求一年一个月经济补偿吗？
你好，可以的。你可以单方解除劳动合同要求支付经济补偿。
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