谁来帮帮我们这些在沪打工的人，公司给我们协议解除劳动合同，我们又不劳动法，赔偿是按照劳动法，年收入，平均工资。扣除加班费，赔偿是扣基本工资，加班费，加奖金加年终奖。一年赔一个月。这个合理合法吗？
劳动纠纷
2019-06-28 09:17:54
共有4位律师解答
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公司提出解除属于违法，建议应先收集公司提解除的书面文件追问：文件我这里有，只有发了一通知
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协议你们签了吗？为什么公司要解除？理由不合法的话可索赔追问：公司和和其他公司合营公司占35%的股份。没有管理权，生产权。协议我们还没签。公司赔偿的基数不对。我们是计件工资，不是底薪，加加班费。
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补偿基数是不算加班费的追问：我们是计件工资，不是底薪加班费的解答：和你说了补偿基数不计算加班费
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
