2013年8月进厂签合同3年，2016年8月又续签3年。现在马上到2019年8月了，合同又快要到期了。厂也准备从上海搬到江苏，如果公司不给我续签合同。我能得到赔偿吗？如果续签的话，是3年还是无限期
合同纠纷
2019-06-27 17:44:33
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劳动合同法第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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你好，第三次应当签定无固定期限劳动合同。
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可以去劳动监察大队
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2013年8月进厂签合同3年，合同又快要到期了。如果公司不给我续签合同。我能得到赔偿吗？还是无限期
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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