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劳务纠纷,公司未缴纳住房公积金,未足额缴纳社会保险。走仲裁需要什么证据
其它综合
2019-06-27 09:31:16
共有1位律师解答
您好,一般情况下,法律只要求单位给员工缴纳五险,并不包括公积金,如果您有证据证明约定好缴纳公积金,您可以提交该部分证据。关于五险的证据,您认为并未足额缴纳,那您就需要提交证据证明足额缴纳的五险是多少钱,而自己缴纳的五险是多少钱,用以证明。
追问:
天津市住房公积金政策98年开始的企业必须给职工缴纳住房公积金。法律上没有要求吗?
解答:
您好,法律上并没有法律规定公司一定要给员工缴纳住房公积金。
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