你好，我和同学一起去打暑假工，人家说先干七天，结工资，然后我们干了两天，觉得这个活我们干不了，我们走了，但是最后他们不结工资。而且每天的工作时间都是12个小时这违法吗
合同纠纷
2019-06-27 15:15:13
共有4位律师解答
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搜集有效证据起诉维权讨债。
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如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
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劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。
1、需要签合同；
2、短期劳动合同；
3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱，是很难追求责任。
4、跟老板沟通，努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
