你好，我在用人单位请假时领导未批准，走之后我把杯子摔了，然后领导把我开除了。我在这里工作三年了，属于劳动派遣来的。请问能要到赔偿么
合同纠纷
2019-06-26 12:31:44
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如与用人单位存在劳动关系，可向劳务派遣公司主张经济补偿金或赔偿金。如属于劳务关系，在没有特别约定的情况下，一般不存在经济补偿金、赔偿金。追问：因为当时不懂法，被用人单位辞退后。劳务派遣说会和用人单位协商。之后就与劳务派遣公司解除了劳动合同。解除原因填写的个人原因离职。之后劳动派遣说协商不成功。没有赔偿。那我现在申请劳动仲裁还能要到赔偿么
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你好。向劳动部门投诉处理
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
