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你好,我是电厂的一名员工,去年五月份上的班,一直到今年的四月份我的岗位都是操作工,工资底薪是2300,发五月份工资的时候公司没有通知随意把我的岗位变成中控工了底薪2100,包括绩效倒班补助都少了,我想了解一下怎么可以维护我自己的利益,找到单位要怎么办
合同纠纷
2019-06-27 21:43:05
共有2位律师解答
你好,及扩和单位沟通情况,维护自己的合法权益。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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