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2018年11月入职，一直没签劳动合同，也没交五险，她有两家公司，另外一家公司2019年1月17号才成立，春节过后，2019年3月份，一直两家公司一起忙，现在6月25号，要和我签劳动合同，但是我准备离职了，我已经索赔这半年的不签劳动合同的双倍工资吗

劳动纠纷

2019-06-25 18:01:54

你可以要求公司赔偿这半年没有签订合同的双倍工资，也就是多发六个月的工资
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