公司外调员工到外省分公司去工作，两年后想调回去，公司不接收不安排工作，强行把员工调到外省工作，怎么办？合理吗？
合同纠纷
2019-06-25 17:02:04
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换工作？是申请辞职吗？法律规定，劳动者提前三十天通知用人单位就可以辞职追问：这两个厂是同一个公司的两个分厂，由于其中一个厂增加了生产线，没有技术工人，需要从另一个厂调技术工人来投入生产，所以当时把我们从另一个厂以借调的方式调来外省工作，一直没有通知我们干到什么时候再回原来的分厂，现在由于家庭原因不些继续在外工作，想调回去，原分厂领导却不再接收了，说直接把我们的劳务关系转到外省的分厂里，他们这样对待我们合法吗？我们应该怎么办？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
