以前公司签订了竞业协议，但是协议中没有规定竞业补偿，而且离职以后也没有发放竞业补偿金，这种情况我是否需要遵守竞业协议。
合同纠纷
2019-06-25 13:52:02
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
没有补偿的竞业协议是无效的，劳动者可以遵守竞业限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，如果竞业限制没有约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
但是协议中没有规定竞业补偿，而且离职以后也没有发放竞业补偿金，是否需要遵守竞业协议。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
但是协议中没有规定竞业补偿，而且离职以后也没有发放竞业补偿金，是否需要遵守竞业协议。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
竞业限制条款主要有哪些
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
但是协议中没有规定竞业补偿，而且离职以后也没有发放竞业补偿金，是否需要遵守竞业协议。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
竞业限制补偿金的支付标准是什么
劳动纠纷
不愿签竞业协议，就离开保密岗位
竞业禁止
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
不给相应补偿金竞业保密协议有效吗
竞业禁止
用人单位未支付竞业限制补偿金与竞业限制协议
竞业禁止
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位未支付竞业限制补偿金与竞业限制协议
竞业禁止
不支付竞业补偿金,是否要履行竞业协议
竞业禁止
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我