法律咨询

您好，请问一下4月底入职的员工应该什么时候给缴纳社保？谢谢

合同纠纷

2019-06-27 13:11:22

原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门。
您好，社保局解决
5月缴纳社保，社保局解决
您好，应当从入职之日起开始缴纳！
你好，4月底入职应该从5月开始扣社保。
你好，缴纳到离职当日的。
需要咨询当地社保部门的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

原公司6月份解聘，新公司6月份给员工缴纳社保投不上，显示欠费

你好，咨询社保部门。

员工签订劳动合同必须交保险吗

员工刚来入职我们公司9月份转入社保，但是8月份的没有交费，补

你好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门

试用期员工何时给社保？

试用期 21189

试用期员工何时给社保？

如果是后半月入职的，当月应该交社保吗？如果是在社保关账后入职

可以申请劳动仲裁的。。。。。。。

试用期员工何时给社保？

试用期 41541

试用期员工何时给社保？

企业辞退员工，应该给员工缴纳养老保险金到什么时候？

咨询社保部门。

员工离职，需停买社保要什么手序

咨询下社保部门的

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办

劳动仲裁知识 9224

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办

工作单位应该在什么时候开始为员工交社保

自用工之日起，就应当开始缴纳社保。

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？

劳动仲裁知识 32246

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？

北京新入职社保：如果是1月21日入职的员工，公司有义务为其缴

咨询下社保部门

单位试用员工也须缴纳社保

劳动动态 28564

单位试用员工也须缴纳社保

北京新入职社保：如果是1月21日入职的员工，公司有义务为其缴

原则的话是入职就要缴纳的建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具

1号入职的员工，社保交什么时间的

劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内与职工签订劳动合同，缴纳社会保险，大丰律师刘兴红。

离职日期为8月9号，公司应该为员工缴纳当月的社会保险吗？

可以协商约定。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京合同纠纷律师北京合同违约纠纷律师北京合同审查律师北京借款合同律师北京买卖合同律师北京租赁合同律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师