法律咨询
没签合同，提前三日离职。算合法吗
合同纠纷
2019-06-25 00:05:44
共有2位律师解答
没签订劳动合同可向单位主张未签订劳动合同的双倍工资，并可以离职
您好，可以协商，没签合同，是可以要求两倍工资的。
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