您好律师，我在公司工作时不小心把客户的电脑给砸坏了，公司主动给修好了，维修费走的是保险。客户要求赔偿2000块钱的抚慰金（新买的笔记本）修电脑走保险的200一共2200元公司让我自己赔偿，而且还扣了我当月的绩效请问公司这样处理合理吗？
合同纠纷
2019-06-25 09:54:13
共有6位律师解答
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您好，一般因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果侵犯了您的合法权益，您可以去劳动监察大队投诉或者提前劳动仲裁。
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您好，请问抚慰金是什么缘由
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您好，请问抚慰金是什么缘由追问：就是新买的电脑给弄坏了，给点钱安慰一下他的心
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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