我在公司工作了5年，劳动合同只是第一年入职时签了，后面都没有签，并且只有公司一份合同，公司也不给我们，保险一直沒有买，2019年2月份上班时，公司答应在7月份开始给我买，以前的保险，公司只是以保险补贴的形势出现在工资条上，还只是在我们的工资报酬上剥离出来的，现在，公司要给我调岗降薪，我不同意，这个怎么办？
劳动纠纷
2019-06-25 17:32:21
共有4位律师解答
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你可以单位没有参加社保为由辞职，要求单位支付5个月工资的经济补偿金和没有参加社保造成的损失等。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。追问：需要什么证据？其实我也不想离开公司，因为在这里都熟悉了，这几年在公司我自己觉得很尽心尽力了，但得不到相应的回报，因，还是有些不舍朋友们，朋友们还可以解答：如果你不愿意辞职，只有和公司协商解决你关心的问题
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可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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你好你这个是可以要求赔偿的追问：怎么赔偿，还有现在公司要叫我去新的岗位上班，我坚持工资没有谈好，我有权拒绝吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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