私人单位不签合同可以告吗
合同纠纷
2019-06-25 13:24:21
共有8位律师解答
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用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系一个月订立劳动合同并缴纳社保这是劳动者的权利用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同未参加养老保险的违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六四十七条规定解除劳动关系并要求向单位主张：1支付每满一年给予一个月的经济补偿。2补交存在劳动关系期间的社保。3如果为未签劳动合同应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
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未签订劳动合同的，可以主张为签订劳动合同的双倍工资差额
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用工了多久了？1年内可要求支付双倍工资差额
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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