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请问：工作不满一个月且未签订劳动合同也未上保险，就被公司开除了。可以劳动仲裁吗？

其它综合

2019-06-24 20:10:02

未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
您好，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理。
劳动监察大队举报举报解决
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你好
根据你描述的情况可以要求仲裁。
你好，可以，申请劳动仲裁。
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