法律咨询

您好,我16年3月份入职,到17年开始休年假,我19年3月份想休年假5天,但是公司只让休3天,合理嘛?

合同纠纷
2019-06-24 15:20:57
共有6位律师解答
  • 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
  • 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;如您对此存在质疑,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
  • 向劳动监察大队投诉调查解决
  • 你好
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;如您对此存在质疑,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
  • 你好,不合理,建议人社局投诉
  • 您好,不合理的,可以到劳动监察大队投诉!
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年7月1日汽车购置税政策
3222
租金的诉讼时效是1年还是3年
民法典 3282
租金的诉讼时效是1年还是3年
诉讼时效什么时候开始2年改3年
民法典 9589
诉讼时效什么时候开始2年改3年
诉讼时效是3年还是20年
民法典 645
诉讼时效是3年还是20年
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1495
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 980
判决抵押无效如何处理
抵押担保 825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 740
加载中