你好,我在上一家公司工作了9个月,没有签合同,没有交社保。现在我离职快4个月了,我现在还可以劳动仲裁这家公司吗?但是仲裁资料我不会写。网上仲裁的材料我都已经准备好了,如果仲裁,我这个情况能成功吗
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你好,建议及时申请劳动仲裁,以免错过仲裁时效。另,证据越充分,越能得到支持。虽然双方并未签订劳动合同,但若我方能提供双方存在劳动关系或劳动关系的其他证据,如工资银行流水、工作服、工作牌、打卡记录等,亦可。
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你好,离职之后一年之内都可以申请劳动仲裁。建议搜集相关的证据材料申请仲裁。
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工资是怎么发放的呢?仲裁材料我们这边可以代写。
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您好,可以申请劳动仲裁要得双倍工资。
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仲裁申请材料,可以委托律师协助拟定,或者委托律师帮您直接提起仲裁申请。
追问:你好,我没有认识的律师,今天准备好材料了,明天准备去劳动局仲裁,仲裁申请如果没有律师帮忙,实话实说,律师你觉得会通过仲裁委员会审批吗?毕竟公司不交签合同,不交社保的确存在违法行为
解答:本人不就是律师吗?点我头像或登录我的主页获取微信号
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你离职的时候是怎么写的,请告知具体内容来为你分析。
追问:离职原因就是写个人发展,公司也给了离职单
解答:你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
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可以委托律师处去处理的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。