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我因病休病假,病假期没有以后单位能不能因为我有病不能上班而开除我呢?如果单位开除我有没有赔偿费?
合同纠纷
2019-06-23 15:50:39
共有1位律师解答
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
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