6月6日上班通宵至6月7日早上，7号是端午节法定节假日但公司没给我算三倍的工资，公司违法吗？
合同纠纷
2019-06-23 11:29:23
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法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天，其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
