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因为能力不足在试用期内被公司辞退没有任何工资，公司的说法是有证据证明我不符合录用条件，不进行工资的结算。我有机会拿到应有的工资吗

合同纠纷

2019-06-22 09:15:39

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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