我在一个公司工作两年多了,是餐饮业的,但是餐厅挂的是个人体营业执照,老板马上要开除我,也没有签劳务合同,社保什么也没有给我缴纳,工资表,钉钉考勤记录以及银行工资打卡流水都有,这样可以申请劳务仲裁吗
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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建议委托专业律师处理具体
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可以申请劳务仲裁的。
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您好,建议申请劳务仲裁的
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您好,可以仲裁你公司要求赔偿。公司辞退你有没有发书面通知书?
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劳动监察大队举报投诉调查解决
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你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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你好,若是存在劳动关系,未签合同可以主张双倍的工资,还可以要求补缴社保。
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您好,可以委托律师申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。