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就是下班后洗澡脑出血，这跟公司有没有关系呢

劳动纠纷

2019-06-21 14:52:02

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下班途中发生意外事故算工伤吗

工伤索赔 8189

在工作中突发脑出血，和用人单位有没有关系？

工作中突发脑溢血，是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤，依法享受工伤保险待遇。执行日常工

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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不动产登记的范围有哪些

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上班期间突发脑出血，与单位有关吗？

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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上班时间中午吃饭得了脑出血与单位有关系吗

下班时间脑出血

可以提起劳动仲裁。

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工人下班后洗澡意外死亡？

你好，可以赔偿一下的根据《中华人民共和国劳动保险条例》　　第十四条工人与职员及其供养的直系亲属

民事诉讼执行期限过了怎么办

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下班后脑出血算不算工伤？

不能认定为工伤。

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但费用由员工自己承担。这样做合法吗？

你好！建议同用人单位协商处理

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具体操作时，应先收集相关证据，如工资单、工时记录等。随后，向实习单位提出书面申诉，要求解决问题。若单

我被中介的介绍去肯德基做日结，最后工资肯德基直接转给我600

遇到中介工资问题，常见处理方式包括协商、投诉和起诉。您可以先尝试与中介协商解决，若无果可向劳动监察

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