你好。就是关于公司扣社保的问题。本人经公司同意请假。实际上班天数为9天，但公司声称没有工资发，用来买社保。这样合理吗？不是就应该承担个人部分吗？为什么还要承担单位部分？
合同纠纷
2019-06-21 14:28:13
共有1位律师解答
-
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
