法律咨询

我们经常无偿加班，加班辞工各种理由各种借口不批，不加班又按照旷工处理，一下又扣三天工资

合同纠纷

2019-06-21 08:16:27

如果你们之间的合同对工资没有约定已经包含加班费，那么你们加班后公司就应当向你们支付加班费，公司拒绝支付属于拖欠劳动报酬的行为，其次员工正常离职只需提前一个月通知到期后即可离职，是用人单位批准
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

公司经常要求加班，不加也强制性加，请事假根本就不批，算旷工，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

三八妇女节不放假算加班吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

电子厂，正常工作8小时每天几班4小时，不加算早退扣工资。双休

用人单位的这种做法严重违反劳动法的规定，侵犯了劳动者的休息权，损害了劳动者的身体健康。你可依法主张加

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

由于公司产量不达标，自愿加班，不加班为旷工，扣3天工资

自愿加班没有加班费，自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在

我星期六晚上旷工不加班，结果给我记了一个小过，还我旷工不加班

不加班被老板扣工资可以告老板。根据相关法律规定，员工加班应当支付加班费，若是不支付，则是违反了法律的

公司加班不支付加班费.公司26天制的，星期六加班不给加班费，

则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴

我们这里强制加班，不加班按缺勤处理，

你好，可以投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 980

加班有报酬不加班按矿工处理

不合理。。。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 675

单位领导强制要求加班，不加班就按矿工处理

法律规定，正常工作时间每天是8个小时，其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工

我和饿了么签了一份合同，今天签了一份没有工作的合同

你好，可投诉或仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 470

请问结算余额是基于大写还是小写

这个要结合转账记录才能判断

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 415

合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

可以通过诉讼方式维权

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 320

合同中序号排列写错了怎么办

合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、

直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结

你好，请问目前是对方起诉你了吗

电商培训机构签合同了学费退不回来了

法律分析：依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权