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合同到期，公司只给了一张申请表，到现在过了一个月都没有书面签合同，我还在公司上班，我可以申请仲裁吗

其它综合

2019-06-20 14:24:06

需要了解申请表的内容，才能给您更准确的回答。如果合同到期后，你继续在公司工作，公司没有提出异议的，视为你们之间以之前的劳动合同的条件继续履行劳动合同。
超期未续约但仍在工作的，你可主张双倍工资差额

追问：那要什么证明吗，比如

解答：保留好你合同到期后继续上班的证据即可

追问：我只有上班，打勤卡。别的没有

解答：考勤卡就是最好的证据，每次打卡时候录个视频
可以劳动仲裁的可以的啊

追问：那要带什么文件去劳动局呢
你好，建议提醒公司补签劳动合同，如果公司不补签，可以提起劳动仲裁
您好，是什么申请表？公司应该要和劳动者续签劳动合同，可以申请仲裁。

追问：公司是给我继签合同的申请表，

解答：那也超过一个月没签合同了，可以仲裁

追问：那我要什么证明吧。比果什么呢

解答：没续签合同的证明？不需要啊，应该是公司来举证
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