法律咨询
与公司签订了劳动合同为按照合同给付工资
劳动纠纷
2019-06-20 10:54:32
共有3位律师解答
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
您好,您可以提起劳动仲裁,主张您的合法权益。
你好,应当按照劳动合同约定发放工资的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5178
劳动合同签订
你的情况不属于劳务派遣,你可以要求单位签劳动合同。建议满一年后再要求签吧。对你更有利。需要帮助请联系
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
劳动合同签订时间
民法典
837
关于劳动合同签订
养老保险可以补缴
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
保管合同是单务合同还是双务合同
民法典
791
签订劳动合同
分公司和总公司都承担责任,可以把两者都告了。
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
关于劳动合同的签订
准确地计算应该是按照年月日。
人咨询过
继续咨询
先问一下如果工作六年,如果续约怎么签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,自己离职,可以告吗?
可以选择提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商,协商无果后再根据具体情况选择合适的法律途径,必要时
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同应当具备哪些具体条款
劳动合同必备条款包括:合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬等。具体操作为:1. 明确合同起止
如何计算超过试用期的赔偿金
需要根据具体合同确定支付标准
我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。
如果单位违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁
那个我外卖还没入职,明天要是入不了的话怎么办?
若无法入职,可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定
在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好,需要结合公司用工形式确定,详细情况可以进一步沟通
休学了一年然后原专业没有了,其他专业人满了,应该怎么办
具体操作上,如选择申请转专业,需了解学校转专业的相关政策和流程,并准备相应的申请材料;如选择等待空缺
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动合同纠纷律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师