您好！我是在读大学生，现在在某托管给学生辅导作业，然后现在老板说我给学生找茬，学生说我不给他们讲题，然后我和老板吵了一架，今天本该发工资的，他现在也不发工资，我该如何维护自己的权益
合同纠纷
2019-06-20 06:54:51
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你好，可以直接去劳动监察部门举报追问：您好，这个是必须去劳动监察大队举报，还是也可以打电话举报，另外这个需要准备什么材料吗
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 -
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
