您好，我在餐饮行业，我们这边是不需要写辞职书的，规定是招到人或者招不到人等三十天就可以直接走，我辞职那天就说明了我票已经买好了，但是人家没反对，但是人招到了，人家不让我走，以各种理由不让我走，这种事情怎么办，
公司企业
2019-06-20 11:35:33
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员工申请离职的，试用期间需提前三天申请，转正的需要提前一个月申请。如果职工违反服务期约定的，则用人单位可以追究其违约责任；如果职工没有提前30天通知单位而直接离职，因此而给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
