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被无故辞退,扣500元工资不还,该怎么讨还?没签劳动合同
劳动纠纷
2019-06-20 21:10:17
共有2位律师解答
你好,没签书面劳动合同公司应当每月支付双倍工资,克扣工资也是违法,你可以申请劳动仲裁
追问:
工作了十个月,能让他支付多少?有多大把握能让他们支付?
需要有证据,去劳动监察大队投诉
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