法律咨询

在外包公司培训不到一个月，公司给上缴了五险一金，现在需要我把公司的一部分也出了，这合理吗。

劳动纠纷

2019-06-20 09:47:04

您好，给劳动者缴纳社保是用人单位的义务，您可以去社保部门投诉。
您好，您可以去社保部门投诉
你好
单位应该给缴纳社保，让你出公司部分可以无需理会。
社保局解决，查询申请解决
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五险一金重要吗

现在公司解散我所在中国区销售团队，但是扣除了五险一金公司缴纳

公司解散员工赔偿的计算要根据《劳动合同法》第四十六条的规定，公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

劳务合同交五险一金吗

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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上个月开始公司扣了员工五险一金，公司给我交的五险一金从我工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻离婚

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公司有五险一金，但由于我怀孕请假了，公司要求五险一金公司部分

五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴

现在单位叫我不上班，也不解聘我，只是给我缴纳五险单位的一部分

你好，根据协议为准

我公司没有交纳五险一金，扣个人所得税合理吗？

你好。扣个人所得税是合适的，但不交纳社保，也是非法。

公司不给员工缴纳五险一金，合法吗

不合法，可以申请劳动仲裁。

在单位交纳了五险一金在老家还要交疗合理吗

只需要缴交其中之一建议咨询当地社保部门为准

公司强制我缴纳五险一金合法吗

这是合法的

自己缴纳的社保算年假吗？

问一下当地社保部门

没签合同离职了怎么赔偿?

未签合同离职有权获赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与用人单位协商赔偿；3.

我现在在做仓库管理。现在公司说要取消仓库，调整到其他部门。我

你好，可以向劳动局投诉

法定假日加班七个小时，我现在正在哺乳期，法定假日加班三个工资

协商不成，可以申请劳动仲裁

公司给我发了offer，但在入职前一天告诉我不能入职，这种情

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

实习手册丢失去护理部不给补章

可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，

我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中

比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的

【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合

劳动合同范本(五险一金)

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