你好，我是坐单位上下班的接送车时，接送车与另外一辆车相撞，导致本人骨折，已认定工伤。交警已划分交通事故认定书，对于交通事故赔偿方面我该找谁，谢谢！如果找单位，工伤和交通会重复吗？
交通事故
2019-06-20 16:37:42
共有4位律师解答
-
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
-
交通事故和。工伤可以获得双份赔偿，不影响。
-
您好，属于两种法律关系，可以同时主张的
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
