今年6月份和公司解除合同，在计算经济补偿金时，公司以年终奖是老板用个人账户转为由及不扣税，所以不计入补偿金里。这算是合法的吗？ 2014年3月27号入职到2019年6月30号解除合同，共在公司做了有5年3个月零3天，核算补偿金是5.5倍工资吗？
合同纠纷
2019-06-19 02:44:00
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你好，公司是以什么原因解除的劳动合同追问：你好！公司是以没什么事做，状况就是生意没有起色，正一点一点缩少人员。
我想请问按财务的这种说法，因为是老板个人账户转的年终奖，不扣税，所以不算入赔偿，面对这种情况我是否还能追回这个年终奖的赔偿。这样的情况公司是否是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
