工人在工厂工作一年半被无故辞退 该怎么办
合同纠纷
2019-06-19 18:18:38
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律师解答共有7条
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有没有合同，如果没有的话，建议索要双倍工资吧。和相应的赔偿金。已经这样了，再去上班也没什么意义了。
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申请劳动仲裁要求经济赔偿金。另外是否签订书面劳动合同，如果没有可以主张双倍工资。具体可到律所详谈
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无故辞退是违法的，单位涉嫌非法解除劳动关系，应当赔偿双倍补偿金，你可以申请劳动仲裁
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