法律咨询

公司单方面解除合同怎么赔偿

合同纠纷
2019-06-18 22:40:18
共有5位律师解答
  • 公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年的也是按一年计算,但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的,赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准,赔偿的最高数额不会超过12年。
  • 你好,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
  • 你好!你可以拿到双倍赔偿的。
  • 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 公司单方面解除劳动合同赔偿一年一个月经济补偿金
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中