你好我想咨询下，我们公司每个月20号左右发上个月的工资，如果我是本月18号旷工离职的，会不会克扣我上个月工资不给发
合同纠纷
2019-06-18 11:19:22
共有3位律师解答
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员工申请离职的，试用期间需提前三天申请，转正的需要提前一个月申请。如果职工没有提前30天通知单位而直接离职，因此而给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。
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需根据实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，拖欠工资一般可向劳动监察大队投诉举报
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劳动监察大队举报投诉调查
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
