法律咨询

我现在在公司做了快两年了，进来公司到现在一直没有签劳动合同，如果哪天不做了，能跟公司要什么补偿？

劳动纠纷

2019-06-17 21:32:00

你好，单位是否缴纳社保，是否支付加班工资，如果都按照规定支付的话，暂时无法向公司要求补偿，

追问：是的，那打比方公司将其开除情况下，我能不能向公司要违约金
有双倍工资和经济补偿金标准

追问：双倍工资指多少个月内
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我是经过劳务派遣公司进的单位干了九个月了，也没有签订劳动合同

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

没有签订劳动合同，如果自行离职，能得到什么补偿

我与公司未签定劳动合同，公司现在要解聘我，我可以得到什么补偿

您可以要求单位支付您双倍工资，要求单位赔偿您保险损失，要求支付解除合同的经济补偿金。

我在公司工作8年一直未签劳动合同，能得到什么补偿？

你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同，并支付你没有签订合同的双倍工资赔偿，有问题可以电话咨询我。

在公司工作好几年，没签订劳动合同，自己辞职能得到什么补偿？谢

能拿到08年1月以后双倍工资。

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