2015年11月入职，2019年5月17日入职，工作6年，在离职前年假休了5天。今天收到工资，计算显示因为年假多休了3天，倒扣了3天的工资。 请问本年度工作不到5月中旬，按法律规定，年假能休几天。结合我自身的情况。公司倒扣3天年假的工资合理吗？
合同纠纷
2019-06-17 16:38:45
共有2位律师解答
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原则上职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；如您对此存在质疑，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益追问：那公司这种因为本年度工作不满一年，倒扣3天的做法我作为员工是不是可以向劳动部门申诉
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
