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工作室没有和员工签劳动合同，也没有给员工买保险，员工可以告他吗？可以索要赔偿吗？

劳动纠纷

2019-06-17 11:38:38

你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好，这个一般是可以协商的。
你好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷 5163

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黄佳园劳动专业律师

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工厂没有为员工买保险，也没有签劳动合同，可以告他吗？

可以要求企业支付双倍工资建议找律师面谈案情进一步维护劳动者合法权益。

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可以要求给付合同；找劳动监察。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

公司没有为员工买保险，也没有签劳动合同，可以告他吗？

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广西北海市的产妇产假时长究竟是多少？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

没有签订劳动合同。能赔偿吗？

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武汉市东西湖产假规定是什么

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