雇佣司机出车期间发生疾病的，雇主咋赔偿，雇主是否有责任
交通事故
2019-06-16 12:31:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，有很严重的额后果吗
-
可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、误工费；5、残疾赔偿金；6、精神损害抚慰金；7、抚养费；8、司法鉴定费；9、交通费；10、营养费；11、后续治疗费；12、康复费。工伤待遇包含：1、一次性伤残补助；2、一次性医疗补助；3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）4、住院期间的护理费、伙食费；5、停工留薪期间工资。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关（残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户口区别很大），另外就是工资多少（跟误工费，三个一次性补助有关）！
-
可以要求雇主进行赔偿，也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。同时,该条第三款又规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”第十七条：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
雇佣司机出车期间发生疾病的，是否有责任
立即咨询
王律师 1分钟前解答了交通事故问题
大家都在问
-
雇佣司机突发疾病车主有什么责任
高云律师已解答获取解答 >
-
雇佣司机发生交通事故,雇主责任
端岩律师已解答获取解答 >
-
被雇佣的司机出车时在离车办手续过程中发生交通事故身亡雇主有何责任
张其中律师已解答获取解答 >
雇佣司机出车期间发生疾病的，是否有责任
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
下班途中发生交通事故理赔情况
交通事故
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
雇佣司机出车期间发生疾病的，是否有责任
马上提问
3456 位律师在线解答中...
上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗
交通事故
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的雇主责任
劳动法论文
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
雇员从事雇用活动时发生工伤怎么赔偿
工伤事故赔偿
从事雇佣活动出意外雇主承担是否赔偿责任？
工伤损害赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
交通事故律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
雇员从事雇用活动时发生工伤怎么赔偿
工伤损害赔偿
从事雇佣活动出意外雇主承担是否赔偿责任？
工伤损害赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我