法律咨询

您好公司没签合同但有交社保公积金，已经超过一年一共13个月突然解聘，我还能申请仲裁要求11个月双倍工资的赔偿吗

其它综合

2019-06-23 17:50:02

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同若没有签订书面劳动合同应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题
还可以申请11个月工资的补偿，不过要尽快！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7490

公司没有签订劳动合同，一年以后也没有缴纳社保，请问还能申请仲

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

劳动仲裁赔偿时间限制吗

01:37

不签劳动合同双倍赔偿工资有何规定

劳动合同纠纷 8820

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

在公司工作十个月，一直未签订劳动合同，我想问下我这种情况可以

可以到劳动部门投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

社会保险能仲裁赔偿吗

社会保险能仲裁赔偿吗

01:22

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

律师：您好！我和我们工厂进厂13个月没有签订劳动合同，申请劳

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害

我在一家企业工作了十一个月公司没有与我签约劳动合同也没交社保

您好，可以申请劳动仲裁的

在公司工作5个月，一直未签订劳动合同，仲裁申请支付我双倍工资

可以主张双倍工资和赔偿金。

工资4个月，没签合同没交社保被辞退，请问是否可以申请每月双倍

如果事实如您所说的话，那您是一定是胜诉的

重婚罪会判几年时间

在一个公司干了一年零三个月,一直没签合同没交保险,是否能够申

可以要求双倍工资。

重婚罪都生了孩子判几年

入职满半年了，但是公司没有给买社保，没有签劳动合同，可以提出

你好：可以要求支付双倍工资（六个月）而非12个月，并要求补缴保险。

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 65

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

公司缴纳社保申请书范文

常用文书 324

公司缴纳社保申请书范文

解聘赔偿协议范本

合同范本 324

解聘赔偿协议范本

公司变更申请函范文

常用文书 324

公司变更申请函范文

公司董事变更申请

股份公司 324

公司董事变更申请

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权