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员工上了25天班休息了六天超休一天工资是按25天算还是25天加上本休算

合同纠纷

2019-06-14 11:42:08

根据实际上班的天数发放工资。

追问：一个月3500 月休5天 5月份31天上了22天班发了2552 平均每天工资按3500处30 116算这样对不对了还是说按3500除26天算平均工资134一天算按116一天出勤22天是2552 按134一天出勤22是2961 应该按哪一种算
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周末不上班算旷工吗

我工作了25天加上六天的休息，算工资的时候是不是休息日也算

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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月薪1700元，休息四天。一天的平均工资是26天还是3天O天

按照法定时间计算

月休四天，工资是按30天计算还是26天计算

你好，看公司的具体规定

我们28天制,上了22天班,是按月工资除30天再乘22天

做了多久，有没有签劳动合同？

一个月工资按照26天算,上5天班应该算几

可以自己计算。

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您好，建议按照合同约定履行

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