法律咨询

你好问下,我就来公司一天,加班超过八小时,可以直接离职吗

合同纠纷
2019-06-14 12:47:22
共有4位律师解答
  • 职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及加班费,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
  • 您好,可以要求支付加班费!
  • 可以离职要求补偿金申请
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
7013
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷 970
八小时以外就能拒绝加班?
加班 1424
八小时以外就能拒绝加班?
公休日安排员工加班的不可以补休代替加班工资
休假 31350
公休日安排员工加班的不可以补休代替加班工资
加班超时
加班费 42259
加班超时
关于加班
加班费 12768
关于加班
超时加班可以随时辞职吗?
员工权益常识 8319
超时加班可以随时辞职吗?
加载中